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Rencontre rh lyon, DécidRH | Adesidées

DeciDRH TV - Les rencontres décidRH 2018 à LYON

Contact Méthodologie Vivertis recrute par une approche mixte: Chasse et Sourcing sur sites d'emplois spécialisés. Le recrutement se fait en 5 étapes: Cet entretien donne ensuite lieu à l'établissement, par Vivertis, d'une proposition d'intervention, à valider par le client.

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Identification des candidats potentiels Rencontre rh lyon, Vivertis contacte ceux qui ont mis rencontre rh lyon ligne leur CV sur les principales CV thèques et mène des recherches dans les réseaux sociaux. Ensuite, Vivertis étudie les secteurs d'activité, les types d'organisations susceptibles par leur activité, leur taille, leur chiffre d'affaires, leur culture, de posséder dans leurs effectifs un candidat correspondant au profil recherché.

Approche des candidats potentiels Vivertis entre confidentiellement en contact avec les candidats présélectionnés et mène des entretiens téléphoniques permettant de repérer les critères discriminants par rapport au profil recherché occupant déjà le poste souhaité, la rencontre rh lyon, le salaire, la maîtrise des langues souhaitées, et le projet professionnel.

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Vivertis rencontre les candidats potentiels qui lui font part d'une réelle motivation. Envoi systématique d'un rapport de chasse Un rapport de chasse est adressé tous les 15 jours et permet au client d'avoir un suivi de tous les candidats qui ont été approchés sur le poste.

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Retour d'intégration Un retour d'intégration est effectué auprès du client et du candidat après les 3 premiers mois d'intervention du candidat recruté.